Публикувано на: 13 февруари, 2023В кои български компании има най-много IT експерти? Решихме да подредим 100-те най-големи български IT работодатели според броя на IT служителите в техните IT отдели.
Методология и ограничения на проучването ни:
- Класацията е базирана на данните от DEV.BG Job Board, където са включени над 1200 IT работодатели.
- Като български определяме компаниите, които са посочили, че централният им офис е в България, защото това най-често предполага къде се взимат стратегическите решения за развитието на организацията.
- Компаниите са подредени единствено по броя IT служители в IT екипите им. Не са взети предвид техните обороти, общ брой служители или други показатели.
- Част от компаниите включват към броя на IT служителите си и IT support роли като например Euro Games Technology и Tek Experts, които влизат в топ 5 от нашата класация.
- През 2022 г. в сектора се случиха редица придобивания (напр. Melon и Musala Soft), но до момента нямаме информация от компаниите да са сменили централния си офис. Тези компании също са включени в класацията.
Ето каква е моментната снимка:
● Общият брой IT служители в компаниите към края на януари 2023 г. достига 13 547 души.
● Свободните позиции за кариерна реализация във всички сто организации към 13.02. са точно 657.
● Средностатистическият брой на IT служителите в една компания е 134 експерти.
Първото място в нашата класация заемат Tek Experts със своите 800 служители в IT отделите си (включват и IT support роли). Следват ги Scalefocus (600 експерти), Strypes (580 служители). Sirma и Euro Games Technology (EGT включват и IT support роли) си поделят третото място с 500 IT служители всяка, а след тях по брой технически специалисти на щат се класират Information Services. От 50-те организации с най-голям брой IT служители 38% предоставят IT консултантски и аутсорсинг услуги, 26% са продуктовите компании, а 10% са доставчици на услуги, които включват трите големи телекома в страната.
Loading …
Варна
Fully Remote
По отношение на географското разпределение 47% от организациите имат един офис в страната, най-вече в София и другите „обичайно заподозрени“ Варна и Пловдив. 27% разполагат с два офиса в различни градове, 12% — с три или четири, в 7% от компаниите IT служителите работят в между пет и седем офиса, а пет компании (банкови и застрахователни институции) имат офиси в цялата страна. Тенденцията през последните няколко години работодателите да търсят IT кадри извън големите градове е видима и в нашата класация, като намираме офиси в Казанлък (Sirma), Стара Загора (ASAP, Paraflow), Шумен (eLando), Ловеч (Haemimont), Ямбол (Sciant), Добрич (Mobisystems), Плевен (Information Services), Габрово (Stemo), Козлодуй и Девня (LIREX).
Вглеждайки се детайлно в класацията, прави впечатление, че възрастта на компаниите не е определяща за големината и темпа на растеж на IT екипите им. Например „ветераните” ДЗИ и BULATSA са основани през 1946 г. и 1969 г. и днес имат съответно 60 и 80 специалисти в IT отделите си. От друга страна, OpenTag и Digitanity също имат по 60 и 80 тех експерти на щат, но се „раждат“ преди едва четири години.
И докато компаниите в България станат още по-големи, като попълнят свободните си IT позиции, прегледай отново профилите им, но си отдели време — разнообразието от сектори, продукти и услуги е огромно!
