Публикувано на: 27 юли, 2023
*Текстът е предоставен от Strypes
Откъде работите днес?
Ако сте част от екипа на Strypes, вероятно ще получавате този въпрос почти всеки ден. Компанията е сред успешно приложилите модела на работа от вкъщи или от предпочитана локация за всеки от служителите. За разлика обаче от много работодатели, които все по-трудно мотивират хората си да работят в офис, и въпреки свободата на избора за служителите в Strypes, офис локациите на фирмата са пълни почти всеки ден. Ето и как компанията постига този ефект:
Офис на морето
Strypes разполага с офис локации в 4-те най-големи града в страната, но през лятото най-популярни за служителите са тези във Варна и Бургас. Йоанна Самоходова, Technical Recruiter в компанията, работи в морската ни столица и споделя повече за организацията на работа и интереса на хората към двата офиса през лятото.
„Имаме едно единствено изискване към колегите: Заявете предварително мястото си в офиса и можете да работите тук, когато пожелаете. През летния период офисите ни на морето са пълни постоянно с колеги и от други градове, които предпочитат да съчетаят работата с почивката си на море. През останалото време от годината приветстваме колеги, които са студенти във Варна и Бургас, както и такива, които са родом от тук.
Аз самата често се възползвам от възможността да работя от предпочитана локация и комбинирам работата си с концерти, пътувания и други ангажименти. Важно за мен е да се срещам и да познавам колегите ни от цяла България и смятам, че възможността за гъвкаво работно място ни позволява да сплотяваме колектива по един уникален начин.” – разказва Йоанна.
Изцяло „дигитални“ екипи
Сработването между екипите в компанията се случва безпроблемно, въпреки че голяма част от хората в тях рядко се срещат на живо. Отличен пример за това е маркетинг екипът на Strypes, ръководен от Ивайло Янев, чиито членове работят от София, Пловдив, Варна и Айндховен.
„В момента живея в София, но съм израснал в Пловдив, а съпругата ми е от Бургас. Strypes Group има офиси и в трите града, а това ми позволява често да пътувам и работя от удобна локация, както и да се срещам с много от колегите в страната.
На практика, в Strypes използваме офисите като коуъркинг пространства, в които всеки е добре дошъл и може да използва всяко едно работно място. Оценявам високо възможността да работим като дигитален екип и смятам, че дори онлайн успяваме да общуваме ефективно и да бъдем продуктивни.
Разбира се, липсва ми контактът с екипа на живо, но смятам, че екипните и фирмени събития са отличен повод да наваксаме пропуснатото време заедно.“ – споделя Иво.
Разнообразие в работната обстановка
Често средата на работа и активностите извън нея имат много по-голямо въздействие върху продуктивността на хората от строго дефинираното работно време или място. Гергана Минчева, Scrum Master в Strypes, разказва как организацията на работата в компанията ѝ помага да постига по-високи резултати.
„В момента работя от Варна, защото обичам да прекарвам лятото си на морето заедно с приятели от града. По принцип живея в София и за мен възможността да отскоча до плажа в обедната почивка или да се разходя край брега след работа е безценна.
Loading …
Варна
Fully RemoteПредпочитам да работя от вкъщи, защото организирам времето си по-добре, но често посещавам и офиса ни в столицата, а понякога и тези в други градове, за да сменя работната обстановка и да прекарам време с екипа.
Също така, имам възможност да прекарвам време и със семейството си, когато ги посещавам в родния град и работя от там. Считам, че възможността да съчетаем личния си живот и хобитата си с работата, без ограничение от мястото, ми носи по-балансиран начин на живот и значително подобрява и резултатите ми на работното място.” – признава Гергана.
Близо до IT общността във всеки град
Различните офис локации на Strypes позволяват на компанията по-ефективно да си партнира с локални организации, образователни институции и IT общества в различните градове. Александър Танков в момента работи в офиса в Бургас, защото е част именно от съвместна образователна програма на компанията с Бургаски университет “Проф. д-р Асен Златаров”, насочена към програмиране с Python.
„Целта ни е да развием IT общества в няколко града в България, които са не по-малко устойчиви и перспективни от тези в София. Strypes вече участва в редица образователни проекти с университети от страната, а това ни помага и по-лесно да привличаме колеги в организацията. В екипа ни има все повече хора от различни градове и това е повод за нас по-често да пътуваме, за да се срещнем на живо.
Аз самият пътувам постоянно и често работя от разнообразни локации в страната, в офиси на компанията или на пътя от своя кемпер, и считам това за отлична възможност за всеки, който се изживява като дигитален номад.“ – добавя Александър.
Единственият недостатък
Възможностите за работа от предпочитана локация имат само един основен недостатък за екипа на Strypes и той е свързан с по-редките срещи и взаимодействие на живо. Въпреки това, освен самоорганизацията от страна на различните екипи, компанията инвестира и в развитие на колектива и екипния дух чрез тиймбилдинг събития, както и редица активности за ангажираност и удобства в офисите в страната: джаги, дартс, PlayStation турнири, бордови игри и много други.
