Морският офис на Сирма

*Текстът е предоставен от Sirma

С настъпване на лятото много професионалисти копнеят за промяна на обстановката, далеч от ограниченията на традиционния офис. Успокояващият шум на вълните, морският бриз, топлият пясък, работата в близост до плажа предлага комбинация от продуктивност и релакс на крачка разстояние. Компаниите с офиси на морския бряг предоставят възможност за ободряваща работна среда на своите служители, която оказва голямо влияние върху благосъстоянието и производителността им.

Сирма е една от точно тези компании и вече 20 години продължава да разраства и развива офиса си в морската ни столица, в който повече от 40 служители имат възможност да работят по разнообразни проекти в едни от най-динамичните стратегически вертикали: финансов сектор, здравеопазване и науки за живота, логистика и транспорт, хотелиерство и електронна търговия, производство на опаковки, културно наследство.

Като компания с 31 години опит в Сирма са се научили да слушат, следват и добавят стойност към преживяванията на своите кадри. Затова при желание или необходимост служителите от останалите офиси на компанията могат да сменят обстановката и да работят от вкъщи или в някоя от другите офис локации. А когато един от тях е позициониран в морската ни столица, никой не пропуска такава възможност, особено през лятото.

Александър Василев е част от екипа на Сирма като Front-end разработчик повече от три години и прекарва работното си време между офисите на компанията в София и Варна. Ето какво споделя той за атмосферата в морския офис.

„Обстановката в офиса на Сирма във Варна е спокойна, продуктивна и приятелска. С колегите сме задружен екип, който често се събира и след работно време и това ни действа още по-стимулиращо в съвместната работа. Разбира се, възможностите да прекарваме обедната си почивка около брега на морето също е уникална привилегия.”

В „Сирма“ имат дългогодишна практика в инвестицията в младия талант и ежегодно залагат образователна стратегия, изпълнена с разнообразни активности и инициативи, които я подкрепят. Тази практика за насърчаване културата на непрекъснато учене като основен принцип на работа се развива във всички офиси на компанията, включително и този във Варна. Работата на Александър е едно от доказателствата. Освен като част от техническите екипи, той е и лектор в dev академията на Сирма, Sirma Academy, предназначена за хора без никакъв опит, но с желание за кариерно преориентиране. Два успешни сезона по-късно той е помогнал на много от настоящите си колеги да стартират своята първа работа в IT сектора. През есента предстои и трето издание на програмата, в което Александър отново ще преподава в JavaScript направлението.

Иновациите на Сирма в образованието са насочени и извън границите на офиса им във Варна, защото вече няколко години развиват партньорски взаимоотношения с образователните институции на локално ниво като “Варненски свободен университет”, “Технически университет Варна” и “Висше военноморско училище”. Пример за такава колаборация е осигуряването на двуседмични летни практики за студенти от 2ри и 3ти курс, а на най-добрите от тях се предлага възможност да продължат да се упражнят в практиката, работейки с реални казуси по проектите на Сирма в платената им стажантска програма Sirma Trainee Lab, с която компанията доразвива потенциала на таланти с малък опит в IT сферата в офисите им в цялата страна.

В Сирма знаят, че освен в посока балансиране на професионалния и личния живот, oфисът им на морския бряг допринася значително за развитието на цялостната организационна култура. Атмосферата предразполага към разнообразни възможности за активности, сплотяващи екипа, като морските тиймбилдинги, петъчните партита на терасата на офиса или ежегодната традиция по наемане на яхта и купонът в открито море, любим на всички служители.

Ялчън Ниязиев е част от варненския екип на компанията като Back-end разработчик и вече няколко години се развива професионално там. Мотивацията му за това е подсилена и от работната обстановка в морския офис на Сирма.

“Работя в много сплотен екип, дали това се дължи на локацията или просто попаднах на такива хора, не мога да кажа, но определено смятам, че работата до брега на морето е абсолютно удоволствие, което допринася за цялостното настроение. С колегите редовно се организираме и излизаме след работа, а петъците имаме традиция да си правим барбекю в офиса. Освен това компанията всяко лято ни организира яхтено парти, на което се присъединяват и колегите от останалите офиси. Наистина оценявам как в Сирма се цени балансът между работата и личния живот и това ни мотивира да сме продуктивни докато работим и в същото време да умеем да се забавляваме.”

Морският офис на Сирма е огромно предимство както за местните екипи, така и за всички служители на компанията. Възможността да смениш ежедневната обстановка с благоприятната среда на българското Черноморие, дори и за малко, може да бъде достатъчно стимулираща и насърчаваща продуктивността.

Стратегията на Сирма, приоритизираща баланса между работата и личния живот, създава хармонична и успешна работна среда, в която служителите ѝ да се развиват. Компаниите, чийто фокус е непрестанната работа по подобряване на благосъстоянието на служителите им, се открояват като лидери в днешната конкуретна бизнес среда, а всяка следваща иновация в тази посока е сигурна гаранция за успех.

За да следите всичко ново около Сирма, последвайте профилите ѝ в социалните мрежи или разгледайте актуалните ѝ отворени позиции в кариерния ѝ сайт.

Website: https://careers.sirma.com/
Facebook: https://www.facebook.com/SirmaCareers
Instagram: https://www.instagram.com/sirmacareers/
TikTok: https://www.tiktok.com/@sirmacareers
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/sirma-careers/