Публикувано на: 13 април, 2023*Текстът е предоставен от Schwarz IT Bulgaria
Интервю със Стоян Димитров, ръководител на направление Development в Schwarz IT България
Стоян Димитров управлява направление Development на Schwarz IT България. Той ръководи над 170 специалисти в 13 отдела. Професионалното му развитие в компанията преминава от управление на екип от софтуерни инженери до лидер на цялото направление, изграждащо софтуерната дигитализация на групата Schwarz. „Използваме всички актуални технологии, и изграждаме проекти в сферата на Enterprise, Web и Mobile апликациите“, пояснява Стоян. „Разработването на продуктови решения също е значителна част от дейността на направлението. Добър пример за това е нашата облачна платформа STACKIT, заемаща ключово място в развойната дейност на компанията“, добавя той.
Каква е организацията и начинът на комуникация в направлението, за което отговаряте?
В нашата компания имаме множество проекти, които се разработват в различни условия и по различни методологии. Част от тези проекти изцяло се разработват в България, докато друга част се осъществяват в сътрудничество с международните ни екипи. Така успяваме да комбинираме най-доброто от двата свята – богатия технологичен опит и креативността на нашите местни екипи и опита и знанията на колегите ни в други части на света. За да постигнем максимална ефективност и гъвкавост в процеса на работа, използваме Agile методологията, която е нашата официална методика. Това ни дава възможност да бъдем по-гъвкави и да вземаме своевременни и бързи решения, когато е необходимо. Нашите екипи са наясно с принципите на Agile и активно ги прилагат, за да постигнат най-добрите резултати в работата си. За нас е много важно не само да работим бързо и ефективно, но и да имаме прозрачност в работата. Поради тази причина редовно организираме уъркшопи и срещи, на които споделяме информация и разглеждаме текущото положение на проектите. Това ни помага да подобрим комуникацията в екипа и да постигнем по-голяма гъвкавост и резултатност в работата си.
Кои са интересните инженерни предизвикателства, които възникват в процеса на работа?
Когато говорим за групата Schwarz, която е един от големите играчи на международната сцена, няма как да не се впечатлим от обема на дигитализацията, необходима за бизнеса ни. Следващата фаза на технологичното развитие е вече на прага. Дори според някои прогнози четвъртата технологична революция ще бъде през 2025 година. Бизнесите трябва да бъдат готови да се адаптират към нея, за да останат конкурентни. Това води до безкраен брой и различни по вид предизвикателства, които са пред нас вследствие на единствената цел да бъдем на най-високото технологично ниво. Ритейлът е сектор с висока конкурентност, което налага нуждата от непрекъснати иновации.
В този контекст разработката на собствената облачна услуга на групата – STACKIT, е още една стъпка напред в посока към по-добра дигитализация. Този проект предоставя редица възможности и е уникален за европейския IT пазар. Освен това възможностите за внедряване на облачни услуги в бизнеса са безкрайни и STACKIT предлага изключително решение за това. Важно е да се отбележи, че проектите на групата Schwarz се имплементират по най-добрите световни стандарти и покриват всички показатели на безкомпромисно качество. Те са посветени на изграждането на технологично напреднал бизнес, който задоволява нуждите на клиентите и им предоставя най-доброто възможно обслужване.
Loading …
София
Fully RemoteКакви програми/продукти използвате в работата си?
В нашата компания осъзнаваме, че изборът на правилните технологии е ключов за успеха на проектите и за постигане на максимална ефективност в работата. Затова базовите технологии, които използваме, са Kotlin, Golang, Python, Java, SAP, Angular и Vue.js, които дават възможност за бързо и лесно създаване на надеждни софтуерни приложения. Софтуерните продукти и хардуера, които използваме, са съобразени спрямо това да бъдем възможно най-продуктивни в работата си. Стараем се да изберем най-добрите платформи за разработка на софтуер, за да можем да създадем висококачествен и надежден продукт за нашите клиенти.
Би било невъзможно да изброя всички технологии, но със сигурност ние никога не забравяме иноваторския си дух, който ни води до следващата по-добра технологична крачка.
Коя е вашата най-голяма сила като екип?
Това, което ни прави толкова успешни е, че ние имаме обща цел, в която вярваме, подкрепяме се и знаем, че винаги можем да разчитаме един на друг. Този единен дух в нашия голям екип е източник на радост и мотивация за всички нас, а накрая не забравяме да отпразнуваме сполуките си подобаващо.
Горди сме и с множеството ни социални инициативи залегнали дълбоко в екипната и фирмената ни идентичност. Олимпиадата за млади таланти, основаването на няколко Академии за програмисти са само няколко от примерите, които показват задружната ни ангажираност и към прохождащите в сферата специалисти.
Какви са възможностите за развитие на специалистите в екипа от разработчици?
Един от базовите ни принципи, залегнал в нашето ДНК, е да развиваме решителност у служителите си, с което успяваме да изградим истински продуктивна среда. Ежегодно работим в посока да развиваме умения у нашите инженери. Тъй като пазарът в сектора е динамичен, винаги допълваме цялостната стратегия на компанията спрямо новостите в областта. Имаме добре изградени критерии за развитие на индивидуално, екипно и групово ниво.
За Schwarz IT България:
Schwarz IT България е дигиталното сърце на водещата световна ритейл група Schwarz. Групата обединява познатите в България вериги Lidl и Kaufland, компанията за рециклиране Pre Zero и компанията за производство Schwarz Produktion. Schwarz IT България е един от централните доставчици на IT услуги за глобалната Schwarz група. Предоставя IT инфраструктура, AI приложения, ИТ сигурност, платформи и софтуерни решения за четирите подразделения на водещата световна ритейл група, която наброява около 550 000 служители по целия свят и има над 13 400 магазина в повече от 30 страни. Предлага облак за външния пазар под формата на STACKIT. Компанията се нарежда сред големите доставчици на цялостни IT услуги по цял свят, а българският IT хъб е първият и най-голям за групата. Днес в Schwarz IT България работят 440 специалисти с тенденция да се увеличават.
