*Текстът е предоставен от MentorMate
Интервю с Калоян Крумов, Software Engineering Manager в МенторМейт
С какво те привлече МенторМейт?
Харесва ми, че в МенторМейт имаш възможност да допринесеш за реализацията на смислени проекти, голяма част от които в сферата на здравеопазването и финансите, и да работиш във вдъхновяваща среда сред страхотни специалисти, с които да обменяте опит и да се учите взаимно.
Представи ни екипа си.
Java екипът на МенторМейт е създаден преди повече от 15 години и е един от най-старите в компанията. Около 40% от хората са със сериозна експертиза и повече от пет години опит. Основно сме базирани в България и Парагвай, но имаме и колеги по цял свят.
Какви технологии използвате във вашия екип?
Технологиите зависят от проекта, неговата големина и цел, но ако трябва да обобщим, основните са Java, Spring, Kafka, AWS, релационни и нерелационни бази данни.
По какви проекти работи екипът?
Мнозинството проекти, по които работим, са за големи ентърпрайз клиенти, които държат на сигурността и качеството. Най-често това са бизнеси в сферата на здравеопазването и финансите. Например голяма част от екипа работи по проект на клиент, който предлага персонализирана здравна застраховка, която най-много би отговаряла на нуждите на потребителя.
Какъв е моделът на работа в екипа?
Това, което намирам за най-важно и интересно, е, че всеки бива насърчаван да прави предложения и да влиза в директна комуникация с клиента, без значение на каква позиция е, дали е стажант, или мениджър.
Какво най-много харесваш в екипа си?
Позитивното отношение на хората към това да обменят опит и да учат непрекъснато. Например на всеки две седмици нашата Java общност се събира, за да дискутира проекти, предизвикателства, тенденции в сферата. Правим презентации на най-различни теми като изкуствен интелект, сигурност, нововъведения в последните версии и добри практики в проектите. Това усещане, че всички заедно си помагат и се развиват, споделяйки знания, е изключително удовлетворяващо.
Какви възможности за развитие има в екипа?
Всеки в компанията има възможност сам да избира посоката на своя професионален растеж. Можеш да започнеш като стажант, да събереш познания и опит и да стигнеш до позиция Senior Software Engineer. В някакъв момент от своя кариерен път имаш избор дали да продължиш с допълнително развиване на техническите ти познания, или да се насочиш към по-управленчески позиции. Още от самото начало всеки знае какви цели трябва да постигне и какви стъпки да предприеме, за да върви в посоката, която му допада.
С какво най-много се гордеете като екип?
Java екипът в МенторМейт има сериозна история, защото, както вече споменах, е първият в компанията. Имаме ясни процеси и следваме високи стандарти. Тук професионализмът е норма и мога да кажа, че е изключително вдъхновяващо да работиш в такава среда.
Опиши екипа с три думи.
Приятелство, сътрудничество, професионализъм.
Разберете повече за кариерните възможности в МенторМейт тук.
За МенторМейт:
МенторМейт е глобална софтуерна компания, предлагаща услуги за цялостна дигитална трансформация. Базирайки дейността си на комплексен троен подход, МенторМейт съчетава успешна бизнес стратегия, вдъхновяващ дизайн и качествено софтуерно инженерство, за да създава модерни технологични решения. В глобален мащаб организацията има офиси в София, Пловдив, Варна, Велико Търново, Русе, Минеаполис (САЩ), Гьотеборг (Швеция) и Асунсион (Парагвай), както и специалисти, работещи от всяка точка на света. МенторМейт предлага кариерни възможности в различни софтуерни направления и работа по вълнуващи проекти, които правят живота на милиони хора по света по-добър. Тъй като философията и ценностите на компанията са ориентирани около хората, тя предоставя ясно дефинирани кариерни пътеки, разнообразни обучителни програми, гъвкав модел на работа и култура, която се основава на автентичност, взаимопомощ и уважение. Научете повече на mentormate.com/bg/