Публикувано на: 11 август, 2022*Текстът е предоставен от EPAM България
Над 400 креативни професионалисти вече са част от екипа на EPAM България
Този месец EPAM празнува – екипът на компанията в локацията се разраства активно и вече се състои от над 400 експерти в различни направления – Cloud, Data, Test Automation, Software engineering, SAP.
400+ професионалисти, няколко партита
Компанията е Remote by Design и стандартният начин на работа е дистанционно или по-точно – от EPAM вярват, че „офисът на бъдещето е там, където хората се чувстват най-добре.“ За някои това е офис пространство, за други – комфорта на собствения им дом, за трети – плажа, планината или пък различна локация всяка седмица, защо не? Всичко това не само е възможно в EPAM, но се и стимулира, поради което, всеки може да избира дали да работи от офиса в София, co-working пространствата във Варна, Пловдив, Бургас… или пък от ежегодния летен офис!
Възможностите за работа от различни места в страната (а и извън България) естествено разви екипи в различни локации като Варна, Пловдив и Бургас. Повече локации, повече партита (какво по-хубаво?) – разрастването на екипа бе отпразнувано в офиса в София, и естествено за сезона – в co-working пространството във Варна.
WFHere – офисът е там, където ти е най-комфортно
Част от EPAM Systems са над 61 300 служители в повече от 50 различни точки от света. Работата в международни екипи налага гъвкавостта и agile методологията относно работното време, офиса и средата.
Каква е тенденцията в България? За част от служителите е важно да работят от офис или офис пространство, или да имат възможността да посещават такова, а други предпочитат да работят от вкъщи (из цяла България), но също и да имат различни възможности да се срещат с колегите си – вътрешни събития, конференции, обучения и други.
Затова и EPAM България открива хъбове в co-working пространства в градовете в страната, където има най-големи екипи – Бургас, Варна и Пловдив. Така служителите на компанията могат да работят заедно от едни от най-популярните co-working пространства в града си или докато пътуват.
Освен това регулярно се организират различни вътрешни и външни събития, като основните идеи за тях идват от служителите в EPAM. Благодарение на концепцията OneTeam в EPAM България са основани самоуправляващи се екипи и работни групи по интереси, които имат възможност да взимат решения и да реализират идеите си. Благодарение на тях има и безброй събития, като например: спортни лагери, Book Club, Cooking Club, ски, йога и т.н. Всяка година се организира и летен офис – 2 седмици, в които служителите се събират, за да работят заедно от морето и да се забавляват.
А през лятото… офисът е до плажа и плажът е до офиса
Да работиш от морето е уникално преживяване със собствен чар. Затова и летният офис е едно от най дългоочакваните събития в EPAM, което дава възможност на колеги от различни екипи да прекарат известно време заедно и да се опознаят докато работят заедно, пътувайки по различни локации на Черноморието ни. Тази година летният офис беше ситуиран около Бургас, Созопол и Приморско като имаше предварително организирана програма за различни активности през цялото време. Повече ни разказва Ивайло Пашов, който организира летните офиси в компанията през последните години.
Ивайло Пашов, Solution Architect, част от Well-being групата на OneTeam и организатор на летния офис
Опиши летния офис с три думи
Море, слънце, спомени.
От колко години организираш летните офиси в EPAM? На какво се фокусираш, когато подготвяш програмата, какво ново добавяш всяка година?
Това е четвърта година, в която организирам летния офис. Важно е да има откъде да работим заедно, интернетът да е достатъчно добър, и да не е много шумно, всички да имаме връзка един с друг. Опитвам се да направя програмата достатъчно разнообразна, да бъдем на различни места, с условия както за спорт, така и за излизания. Вечерната част от програмата обикновено градира от спокойна в началото на седмицата с разходки и вечери заедно, до интензивна към края с партита на плажа и посрещане на изгрева.
Тази година решихме да преместим офиса на караваните на къмпинг “Градина”, верандите са удобни за работа, а морето е на една ръка разстояние. Разнообразихме номадския живот с плаване с каяци и плажен волейбол. През годините изместихме офиса все по-близо до плажа и се научихме как да работим ефективно в такава среда.
Какво те мотивира да организираш подобни събития в EPAM? Каква е добавената стойност за теб?
Аз прекарвам по-голямата част от лятото на морето и за мен това са незабравими месеци, изпълнени със събития и положителни преживявания. Харесва ми да ги споделям с други, някои от най-близките ми приятелства са създадени именно тук.
Как ти се отрази да работиш за две седмици с колеги от различни точки на българското Черноморие?
За мен беше зареждащо емоционално. Запознах се с нови колеги, опознах в по-голяма степен други. Повечето от тях се включиха в различни части от програмата, докато аз изкарах пълните 2 седмици. В момента се опитвам да си събера снимките и да подредя спомените.
Loading …
Fully Remote
Hybrid
ПловдивКакво ти хареса най-много? Кой беше най-силният момент според теб?
Един късен следобед в четвъртък с феерия от неонови цветове и пътуване назад към 2000-та, повечето от нас бяха там и няма да го забравят!
Какви готини събития предстоят през следващите месеци в EPAM?
Очакват ни еднодневен преход в Стара планина в края на август и 4-дневен спортен лагер на морето, в Лозенец, в началото на септември. Лагерът ще включва кондиционни тренировки с известни треньори, както и тренировки на отборите ни по футбол, волейбол и баскетбол.
Радина Даскалова, Language Trainer
Опиши летния офис с три думи
Много музика, солени дни и нощи, нови приятелства
Какви са впечатленията ти? Как ти се отрази да работиш за две седмици с колеги от различни точки на българското Черноморие?
Това беше първата година, в която се присъединявам към летния офис. Впечатления – пак бих. Как ми се отрази – толкова добре, че като се върнах в София и открих, че са ми откраднали велосипедчето (което много си обичам), не можах да се ядосам. Толкова добре.
Какво ти хареса най-много? Кой беше най-силният момент според теб?
Това, че можеш да понаучиш нещо за другите в различна среда. И те за теб – също.
Даяна Петкова, Data Analyst
Опиши летния офис с три думи
Сполучлив организиран хаос.
Какви са впечатленията ти? Как ти се отрази да работиш за две седмици с колеги от различни точки на българското Черноморие?
Хареса ми идеята, защото съм отскоро в EPAM и имах възможността да се запозная по-добре с много колеги, от различни отдели, с които не работим заедно и не сме в един екип през останалото време. Като екстра, това се случи и на морето, което правеше ежедневието и работната атмосфера доста по-приятни и забавни.
Какво ти хареса най-много? Кой беше най-силният момент според теб?
Най-много ми хареса това, че успешно се съчетаваха работната среда с красива гледка от морето, спокойната и приятна атмосфера и забавните колеги с много партита и емоции. Беше разнообразно, имаше различни активности и места, на които да ходим след работа.
Цялостното ми мнение е, че това е една доста добра алтернатива да изкараш работния си ден. След като се прибрах в София осъзнах колко добре съм си изкарала и колко ми липсват моментите с колегите.
Георги Генов, Lead Software Engineer
Опиши летния офис с три думи
Смях, яка музика и нови запознанства.
Какви са впечатленията ти? Как ти се отрази да работиш за две седмици с колеги от различни точки на българското Черноморие?
За първи път бях на летен офис с EPAM. Аз и още няколко колеги си бяхме пуснали отпуска, така че реално не сме работили през деня. Мисля, че една такава почивка е задължителна в нашия напрегнат начин на живот и помага за изпускане на напрежението. Изключително много ми хареса перфектната организация от страна на Ивайло Пашов. Всичко беше планувано от самото начало до последния ден на офиса – кой кога ще тръгва, има ли нужда от транспорт, разбивка на всеки ден в колко часа и къде сме.
Какво ти хареса най-много? Кой беше най-силният момент според теб?
На морето най-много ми харесаха различните партита и времето заедно. Всички колеги бяха позитивно настроени и си прекарахме повече от перфектно. Хареса ми и това, че се запознахме лично с нови колеги в компанията, с които бяхме виждали предимно в онлайн срещи.
Работа от плажа, офиса, различни точки на страната – заедно, винаги е забавно. В EPAM успешно съчетават работния процес с различни спортни активности и забавления. А резултатът – сплотени екипи, които се прибират вкъщи заредени със спомени, мотивация и очаквания за следващите вълнуващи събития.
В EPAM България вече има над 400 талантливи експерти, а екипите продължават да се разрастват активно. Ако всичко това ти звучи интересно, можеш да разгледаш всички отворени позиции тук.
