Менторската програма на DataArt - как компанията инвестира в обучението на екипа си

В DataArt споделянето на знания между по-опитните колеги и тези, които тепърва стартират своята кариера в софтуерния бранш, винаги е било традиция и е неизменна част от корпоративната култура на компанията.

Приложението за Лоялна програма „Клуб Грифон“ и екипната работа в А1, която го прави възможно

Интуитивното приложение Клуб Грифон е част от специализираните софтуерни разработки, създавани в отдел „Информационни технологии и дигитална трансформация“ на А1.

Дигиталната академия на Банка ДСК инвестира в бъдещи анализатори на данни

Разработена от екип „Обучение и развитие на хората“ в сътрудничество с ITCE - водещата в България IT трейнинг компания, програмата вече има две успешно реализирани издания, а до края на годината ще завърши и третият випуск.

DEV.BG Job Board Talks Еп. 43: Стефан Кънев за менторството в IT бранша

Какъв е личният опит на Стефан Кънев и кои са видовете менторство в живота му? Къде е границата между приятелството и менторството? Формализираното менторство - за или против?

QaiWare постига изключително високо качество на работа чрез постоянни инвестиции в развитието на своите експерти

Повече за пътя и цялостното развитие на QaiWare ще ни разкрият двама от нейните съоснователи - Олег Иванов и Васил Николов.

Герман Гачевски, TSD Group: Hydrogen HR подкрепя българските компании в подбора и задържането на таланти

За пътя на компанията и мисията ѝ да развива не само цялостни решения, но и заетостта в град Троян, разказва Герман Гачевски, основател и CEO.

Exadel: Глобалният подход печели “Най-добър работодател - Дистанционен екип” за втора поредна година

През септември престижните награди Career Show Awards отново връчиха на Exadel титлата „Най-добър дистанционен работодател в България

Иновативното лятно училище за тийнейджъри на Coherent Solutions преминава на глобално ниво

Тази новаторска инициатива е предназначена за децата на работещите в компанията експерти и има за цел да насърчава откриването на млади таланти с афинитет към IT науките.

Как it-economics създава успешни партньорства: Интервю с дългогодишен клиент в условия на отдалеченa работа

След дълги години на тясно сътрудничество, от it-economics имахме възможност да посрещнем в нашия офис в София един от нашите клиенти. Това са Тори и Кристина, Product Owners в Uniper.

Катя Великова, създател на Code Academy: За нас като академия, човекът и неговата професионална реализация са най-важни

Code Academy стартира дейност през 2020 година, а към днешна дата има 20+ завършили групи, 350+ курсиста, започнали успешна кариера в 5 направления.

A lightbulb animation

Ако имате идеи и предложения за нови теми, които искате да видите в блога, или интересни личности от сектора, които да интервюираме, можете да ни изпращате предложения на [email protected]