Въведи своя e-mail и парола за вход, ако вече имаш създаден профил в DEV.BG/Jobs
Въведи своя e-mail и ще ти изпратим твоята парола
Ако сте от хората, които обичат да пишат код и искат да видят как той се ползва ежедневно от стотици клиенти, тази обява е за Вас.
Ти ли си нашия човек?
Търсим си колега, който да се включи в софтуерната разработката на продукта ни „barsy“. Не искаме да фиксираме години опит и ниво на знания, но ако трябва да влезем във формулировката – търсим junior, mid-level или подобен web developer.
Важното в тази обява:
Но за целта трябва взимно да се харесаме, одобрим и решим, че заедно ще ни се получи работата.
Нямаш опит?
При липса на професионален опит, като абсолютен минимум трябва:
Кои сме ние?
Не сме от софтуерните „ферми“ (със 100 бюра рамо до рамо в хале), затова при нас всяко Ваше действие е от голямо значение. Ежедневно създаваме нови функционалности и решаваме множество казуси в една собствена „жива“ система barsy.bg, използвана на стотици сървъри от хиляди потребители, които управляват бизнеса си чрез нея. Започнахме преди 16 години като на шега, а към ден днешен може да се види в повечето известни заведения – барове, клубове, ресторанти, магазини из цялата страна.
Технологиите са ни хоби, новите неща – ежедневие, работата със софтуер – вяра, че само така ще се получат нещата.
Докато работим, често спираме и провеждаме дискусии по различни теми (от новата версия на нещо до как се свързва усилвател). Шегите са задължителна подправка на всяка тема.
Малко технологични ключови думи:
Какво може ще правите при нас:
Според желанието, опита и възможностите си може да поемете роля на „full stack“ или да специализирате в някоя от наличните области
Какви очакваме да сте:
Какво би Ви дало предимство:
Можем да предложим:
За да можем да се запознаем с Вас и Вашите възможности, изпратете ни подробна автобиография и една актуална снимка. Мотивационно писмо не е необходимо (знаем, че в интернет има много).
Ако действително работата Ви интересува – помогнете ни да Ви отличим от останалите машинално изпратени CV-та.
Не забравяйте златното правило – липсата на опит се компенсира много лесно с добро представяне