Accedia
Абонамент за обяви от Accedia
Веднъж седмично ще ти изпращаме информация за нови обяви от тази компания.За Компанията
Защо да работиш в ACCEDIA?
- Индивидуален план за професионално развитие, изготвен спрямо кариерната пътека, силните страни и стремежите на всеки от екипа
- Възможност за работа и развитие с широк набор от технологии
- Менторска програма за успешно въвеждане в работата и екипа за всеки нов колега
- Център за разработка на иновации (Accedia Innovation Development Center) – възможност за създаване на собствено софтуерно решение с подкрепа на компанията
- Осигурени от компанията обучения и сертификации за различни технологични и меки умения
- Възможност за изцяло дистанционна работа, до 25 дни платен годишен отпуск и до 20 дни на година работа от държава в ЕС
- Преразглеждане на представянето и възнаграждението 4 пъти в годината
- Офис с панорамен бар, бариста и гледка към Витоша
- Гъвкави придобивки – всеки сам избира от какво да се възползва
Визитна картичка
Компания
Аксидиа e българска технологична компания, предоставяща консултантски услуги и разработка на софтуер и цялостни IT решения. Основана през 2012, за изминалите 10 години компанията става пример за устойчив растеж и е оценена от многобройни клиенти, служители и отличия. Днес в Аксидиа работят над 250 човека, обединени около мисията да надскачат очаквания. Постигат го със своите технологични знания и професионално отношение, с това, че виждат промяната като възможност, и с това, че са постоянно ориентирани към учене и израстване. Не на последно място, умението на хората да се забавляват ги прави толкова сплотени и превръща Аксидиа в един от най-желаните работодатели, както за старт на кариерата, така и за задълбочено професионално развитие.
Клиенти
Компанията работи с клиенти в повече от 20 държави на няколко континента – от САЩ до Япония, от Финландия до ЮАР и Австралия. Тя е предпочитан партньор за стартъпи, малки и средни бизнеси, както и водещи компании от сектори като финанси, производство, енергетика и технологии.
Проекти
Екипът помага на клиентите с техните технологични предизвикателства и разработва за тях дигитални проекти, сред които:
- Ангажиращи преживявания за Web и Mobile
- Устойчива трансформация с Cloud решения
- По-добра ефективност чрез Intelligent Automation и Data Analytics
- Нови продукти и услуги благодарение на Machine Learning & AI
Освен разрастването на .NET, Java и front-end екипите си, през последните няколко години в Аксидиа задълбават експертизата и опита си с проекти в полето на DevOps и Cloud, стъпвайки върху дългогодишния си опит с Azure и АWS. В момента са фокусирани върху реализирането на нови възможности за клиентите им чрез Machine Learning и развиване на AI компетенциите на екипа.
В тези технологични области са и едни от ключовите проекти, по които работят – например:
- екип от близо 30 човека в Аксидиа управлява AWS & Azure ресурсите на южноафриканска компания, еквивалент на ‚Нетфликс‘ на местния пазар, като с това им спестява милиони долари, впоследствие инвестирани в стратегически за компанията активности;
- вече повече от 5 години насам, Аксидиа работи и с медийната група-притежател на USA Today, като им помага да дигитализират печатните си издания и услуги, разработва за тях системи за анализ на големи обеми от данни и им помага да правят рекламирането онлайн достъпно за малки, локални бизнеси в Съединените Щати;
- в Аксидиа работят и с иновативни стартъпи в контекста на големи организации, като например един от проектите на Lufthansa Technik за създаването на първия дигитален маркетплейс за части за самолети, където екипът разработва решението от край до край, вкл. дизайн и тестване.
Дейности
ИТ консултиране, aутсорсинг на разработка на софтуер и създаване на цялостни софтуерни решения.
Сектор
IT
Централен офис
София, България
Година на основаване:
2012
Служители в глобален мащаб:
250+
От кога има офис в България?
2012
Служители в България:
250+
Офиси в България
София
Служители в IT отделите в България:
220+
Технологии
Front-end technologies:
Mobile technologies:
Cloud technologies:
DevOps:
ML/AI:
DWH/BI:
Начин на работа
Годишен отпуск
20 дни
+1 ден за всеки 5 прослужени години
+ Допълнителни дни отпуска спрямо позицията в компанията
Работа от вкъщи
Accedia дава възможност за работа от всяка точка на България, както и до 20 дни работа от държава в ЕС на година. Желанието ни е да продължаваме да разширяваме екипа си с хора и от други градове на страната освен София, където се намира офисът ни. В момента имаме колеги, работещи изцяло дистанционно от Пловдив, Варна, Бургас, Русе, Стара Загорa, Плевен и др.
Гъвкаво работно време
Работното време в компанията е гъвкаво. Всеки би могъл да вмъкне личен ангажимент в рамките на работния ден, стига това да е в съответствие с нуждите на проекта, по който работи, и да бъде комуникирано с прекия мениджър и екипа.
Екип
Мнения от служители
Иван Илиев
Senior DevOps Consultant
Тъй като идвах от по-корпоративна среда, още в началото се изненадах приятно, че мога да говоря открито с всеки в Accedia и колко открита е компанията към своите служители за това какво се случва. Впечатли ме и това, че реализирането на идеи които са дошли от служители, става много бързо като например Flexible Benefits системата. Допада ми също и постоянното развитие към нови технологии, което се случва както от страна на компанията, така и от страна на клиентите. Като последна причина само ще загатна нещо за наливна бира и ще оставя сами да проверите какво съм имал предвид, когато станете част от нашия екип.
Габриела Ненова
Engineering Manager
Това, което много харесвам в Accedia, е разнообразието от технологии и проекти, както и неограничените възможности за кариерно развитие. Харесва ми, че работя с клиенти от цял свят и, че винаги има от кой да науча нещо ново. Компанията предлага страхотна среда за работа и култура. В Accedia всеки е мотивиран да работи усърдно, но знаем и как да се забавляваме заедно.
Николай Николов
Senior Software Consultant at Accedia
Още от първия ми работен ден като стажант започнах по голям клиентски проект в Accedia. Нещото, което от самото начало ми направи впечатление беше професионализма на колегите и персоналното отношение, което получавам. До днес, над 6 години по-късно, най-много ценя приятелската атмосфера и отворената комуникация в компанията.
Статии от служители
Видео
10 Years of Excellence - Yordan Yordanov
Accedia Masters IT - Season Seven
Accedia 2023: A Year in Collaboration
Start your IT career with GROW@Accedia
TechДуел - Native vs Hybrid Mobile Development
People of Accedia with Boryana Mihaylova (Software Consultant)
Награди
IAOP Global Outsourcing 100
2023
International Business Awards
2022
Employer of Choice Award
2022
Financial Times 1000 Europe
2021
CSS Design Awards
2020
Deloitte Technology Fast 500 EMEA
2019
ComputerWorld ICT Top 100
2021, 2020, 2019
Stevie Awards for Great Employers
2018, 2017
Top ICT Employer
2017, 2015, 2014
Другите за нас
Of Intrapreneurship, Blood Donation and Using a Crisis as an Opportunity
Blood Donation and COVID-19
Николай Тодоров: Създаване на успешна компания с фокус върху хората - с водещ Георги Митев
Придобивки
Здравеопазване и застраховки
Допълнителна здравна застраховка с включено зъболечение
Забавления и намаления
Партита и тиймбилдинги
Безплатна закуска/ обяд
Абонамент за фитнес зала
Месечна карта за спорт
Спортни занимания на място в офиса
Участие в спортни турнири (с отбор на компанията)
Зала за игри
Програма за намаления за служители в различни търговски обекти
Професионално развитие
Сертификационни курсове
Вътрешнофирмено обучение
Билети за конференции и семинари
Коучинг/менторска програма
Индивидуален план за кариерно развитие
Индивидуални консултации по професионално развитие и самоусъвършенстване
Други
Flexible Benefits програма /всеки служител сам избира своите придобивки/
Възможност за получаване на допълнително бонус точки, чрез които служителите увеличават своите придобивки
Регулярни събития за децата на служителите
Еднократен бонус от 1000 лв. за раждане на дете
Referral програма с възможност за спечелване на почивка на тропически остров
Rooftop bar с бариста
Безплатни храни, напитки, плодове и ядки в офиса
Мобилен телефон/ план за мобилен телефон
IDC
# Accedia Innovation Development Center (IDC)
Стартиран за първи път през 2017 г., Центърът за разработване на иновации (IDC) е част от стратегията на Accedia за развитие на таланти. Инициативата има за цел обмен на знания и умения между екипите и им дава възможност да работят с cutting-edge технологии по техен избор. Тя подпомага реализацията на иновативни идеи в софтуерни приложения с помощта на ментори от различни отдели в компанията.
В Accedia високо ценим желанието на всеки да се учи и развива. IDC предоставя поле за изява на различни таланти и същевременно обединява екипа и насърчава ученето един от друг.
Научи повече за IDC.
GROW@Accedia
Първата по рода си холистична програма за кариерен старт на Accedia GROW използва алтернативен подход. Тя подготвя участници, с афинитет към програмирането, без професионален опит в ИТ сектора за работа по проекти в реална работна среда, като същевременно им осигурява възнаграждение. В рамките на 3-4 месеца в малки групи от 5- 7 човека участниците трупат както практически технически знания и умения, така и меки умения за работа в екип под менторството на опитните инженери от компанията. Над 95% завършват успешно, ставайки част от екипа на Accedia и започвайки работа по актуалните проекти на компанията.
До момента Accedia реализира няколко издания за QA, .NET, DevOps и React инженери.
Виж повече за инициативата и как да се включиш.
Refer Your IT Friend & Get a Bonus
Новите попълнения в екипа стават част от Accedia чрез препоръка от бивши и настоящи членове на екипа или хора в обкръжението на компанията. Затова в рамките на програмата за препоръки всеки може да изпрати CV на свой приятел и да получи атрактивен бонус и подарък. Бонусите варират между 1 000 и 4 000 лв. спрямо позицията, за която е направена препоръката.
Научи повече как да се включиш.
Последвайте ни в социалните медии:
Контакти
Адрес
ул. Хенрик Ибсен 13 (до Paradise Mall), South Park Building, София
Джулия Станева, Mobile: +359 884 681830, dzhuliya.staneva_accedia.com
Борислава Илиева, Mobile: +359 884 224430, borislava.ilieva_accedia.com
Рафаела Христова, Mobile: +359 884 721012, rafaela.hristova_accedia.com