Консултант внедряване на HR софтуер

ТехноЛогика ЕАД е утвърдена българска софтуерна компания. Нашият бизнес е да бъдем технологичен партньор на уважавани компании и организации, като им помагаме да усвоят и/или да се възползват от нови ИТ в свои разработки и проекти. Работим в екип от над 200 специалисти, които не само постигат заедно повече и по-значими професионални резултати, а и усвояват и споделят знания, вярват в общи ценности и инвестират време и усилия в значими за обществото проекти.

Първият ни продукт, системата за управление на човешки ресурси HeRMeS, създадохме още през 1995 г., като и днес той е лидер на българския корпоративен пазар. Над 580 клиенти от различни сектори му се доверяват, за да подбират, развиват и запазват своя човешки капитал.

Екипът ни се разширява и търсим своя нов консултант за внедряване на HeRMeS.

ОСНОВНИ ОТГОВОРНОСТИ:

• Участвате в проекти по внедряване на информационната система за управление на човешки ресурси HeRMeS, съгласно утвърдена и доказана във времето методология;
• Анализирате и документирате бизнес изисквания на клиента;
• Настройвате софтуера, според съгласуван обхват на внедряване;
• Консултирате и обучавате клиенти за използването на внедрени софтуерни решения;
• Създавате тестови сценарии, тествате функционалности на системата и отстранявате възникнали грешки;
• Изготвяте потребителска документация;
• Давате предложения за развитие на софтуера

КАКВО ОЧАКВАМЕ:

• Образование в областта на информационните технологии;
• Компютърна грамотност на високо ниво, работа с Microsoft Office;
• Отлични комуникативни умения и желание за работа с клиенти;
• Добри организационни умения и способност за правилно планиране и разпределяне на работното време;
• Аналитично мислене, прецизност, инициативност;
• Умения за работа в екип;
• Отлична езикова грамотност, владеенето на английски език е предимство;
• Ориентация към постигане на резултати;
• Желание за придобиване на нови знания и развитие в сферата на системите за УЧР;
• Предишен опит във внедряването на информационни системи не е задължителен.

КАКВО ПРЕДЛАГАМЕ:

• Динамична работа по интригуващи проекти в постоянно развиваща се и стабилна компания с ясно изразени и устойчиви фирмена култура и ценности;
• Позитивен и сплотен екип от професионалисти;
• Вътрешнофирмени и външни обучения според бизнес нуждите и индивидуалната експертиза;
• Адекватно възнаграждение и пакет от социални придобивки;
• Възможност за работа от разстояние;
• Стимули при постигнати измерими цели.

Ако считате предлаганата от нас позиция за добра възможност за Вашето професионално развитие, моля изпратете автобиография и мотивационно писмо най–късно до 15.02.2024 г.

Всички кандидатури ще бъдат разглеждани при пълна конфиденциалност, единствено и само за целите на подбора за съответната позиция. Предоставянето на личните данни е доброволно, тяхното обработване, ползване в процеса по подбор и съхраняване ще се извършва в пълно съответствие със Закона за защита на личните данни.

Ще се свържем само с одобрените за интервю кандидати.

С кандидатстването си по тази обява, доброволно предоставяте Ваши лични данни и давате съгласието си “ТехноЛогика“ ЕАД да ги обработва за целите на процеса по подбор на служители. Обработването на Вашите лични данни се осъществява в пълно съответствие с изискванията на Регламент (ЕС) 2016/679 (Общия регламент относно защитата на данните), Закона за защита на личните данни и всички останали приложими нормативни актове.