UltraPlay
Абонирай се
Абонамент за обяви от UltraPlay
Веднъж седмично ще ти изпращаме информация за нови обяви от тази компания.
За Компанията
Защо да станеш UltraPlayer?
- Тук ще получиш свободата да разгърнеш потенциала си, да мислиш различно и да създаваш.
- Ще станеш част от една необикновена среда, в която ще намериш баланса между личното време и работата.
- Бизнесът ни, основан на eSport, е сам по себе си изключителен.
- Работата не е просто интересна, тя е завладяваща.
- В UltraPlay се развиваме и създаваме иновации, докато се забавляваме.
Визитна картичка
UltraPlay, част от ODDS Group, е високотехнологична компания, която разработва софтуерни продукти за електронните спортове, спортните залози, казино игрите, залозите на живо и биткойн решенията.
Компанията е създадена през 2010 г. с ясната цел да предизвика истинска революция в бизнеса, предлагайки на потребителя най-качественото и вълнуващо преживяване от спортните събития. И успява.
През годините UltraPlay се налага на световната онлайн гейминг сцена чрез иновативните си продукти, фокусирани върху електронните спортове (eSports).
В момента компанията се нарежда в ТОП 3 на световните производители на софтуерни решения за електронни спортове и коефициентите върху тях, като същевременно предлага цялостни решения за онлайн хазарт.
Дейности
Продуктова компания
Сектор
еСпорт, Спорт и онлайн игри
Централен офис
София, България
Година на основаване:
2010
Служители в глобален мащаб:
55
От кога има офис в България?
2010
Служители в България:
45
Офиси в България
София
Служители в IT отделите в България:
20
Технологии
C# 
.NET 
ASP.NET MVC 
WebAPI 
ASP.NET Core 
ReactJS 
SignalR 
Windows Server 2019 
Ansible 
TeamCity 
RabbitMQ 
MS SQL 2019 
Docker Начин на работа
Годишен отпуск
20 дни платен годишен отпуск плюс 1 допълнителен ден за всяка година в компанията. Без горен лимит.
Работа от вкъщи
Компанията позволява, както работа изцяло от вкъщи, така и комбиниране на работа от офиса и дома.
Гъвкаво Работно време
Гъвкав старт на работния ден, съобразно нуждите на служителите. Работният ден започва между 7 и 10 ч. и приключва между 16 и 19 ч.
Екип
Мнения от служители
Статии от служители
Видео
SiGMA Malta 2022
ICE London 2022
VitalBet eSports CSGO Balkan Pro League Mannequin Challenge
Награди
eSports Innovator of the Year, IGA
2023
eSports Company of the Year, IGA
Best Online Platform of the Year, BEGE expo…
Esports Supplier of the Year, Starlet Awards
2022
Best Esports Service Provider in the Baltics, BSG
2022
Best Use of Technology, WIG Diversity Awards
2021
Другите за нас
ULTRAPLAY: CHANGING THE GAME IN IGAMING
Mario Ovcharov, CEO, on staying on top in a constantly evolving environment.
Придобивки
Здравеопазване и застраховки
Допълнителна здравна застраховка с включено зъболечение;
Възможност за допълнителна здравна застраховка за член от семейството;
Забавления и намаления
Партита и тиймбилдинги;
Частично финансиране на карта Multisport/Coolfit
Участие в спортни турнири (с отбор на компанията);
Бордови игри;
Напитки и храна;
Happy hour в офиса всеки месец с пица и бира;
Програма за намаления за служители в различни търговски обекти;
Професионално развитие
Онбординг програма;
Билети за конференции и семинари;
E-learning platform - Pluralsight;
Други
Гъвкав старт на работния ден;
Атрактивен годишен бонус и допълнителни възнаграждения;
Участие в управлението на организацията;
Бонус за служителите, в чиито семейства се раждат деца;
Програма с бонуси за препоръка на служители;
Вътрешни инициативи, номинации и награди;
Пакет „Работа от вкъщи“;
Хардуер, периферия, и други джаджи, които са необходими за работа и пазарът може да предложи;
Доброволчески и благотворителни инициативи;
Кредитен консултант;
Bike-friendly офис;
Допълнителна информация
История на компанията:
UltraPlay е изцяло българска компания, чийто път започва през 2010 г. в Ню Йорк, а в центъра на историята е една мечта, вдъхновена от иновациите и желанието за създаване на успешна онлайн хазартна компания.
Мечтата се превръща в реалност, а бизнес приключението започва с първи договор за изграждането на платформа за лотария на Бахамските острови. Стартът е екзотичен и вълнуващ, а този формат на бизнеса дава жизненоважната първа победа за развитието на компанията. Следва промяна и съвсем логично, тя носи със себе си нова идея, ново начало и нов успех.
През 2011 г. валутата на новото време – биткойн започва да набира все по-голяма популярност. Тогава UltraPlay надгражда лотарийната платформа с биткойн казино модул. В процеса на работа и наблюдавайки как големи американски компании наемат предимно български специалисти, поради качествата им, UltraPlay мести офиса си в България и започва да се развива с още по-голям размах. Бързо е събран екип от млади специалисти, които заедно начертават новото и иновативно бъдеще на UltraPlay.
Пореден голям успех настъпва през лятото на 2015 година, когато компанията успява да увеличи тройно екипа си и става първата в света, която представя на пазара услугата за онлайн залози на живо върху популярната електронна игра Counter Strike: Global Offensive (CS:GO). От този момент UltraPlay демонстрира какво означава наистина да разбираш от електронни спортове и какво е да създаваш истински иновации в бизнеса.
В момента UltraPlay разработва и предоставя най-висок клас софтуерни продукти за електронни, традиционни и виртуални спортни залози и казино игри. А виновниците за подема на компанията, продължават да работят рамо до рамо, за изграждането на един още по-успешен онлайн бранд в игралната индустрия.
Ключови услуги / продукти на компанията:
УлтраПлей предоставя уеб-базирани продукти, фокусирани върху електронните спортове, спортните залози, казино игрите, залозите на живо и биткойн решенията.
В какво вярваме:
Можем да обобщим ценностите на всеки UltraPlayer под мотото - “Be QOOL!”
- Quality – Качеството е в основата на нашата работа. Ние не просто правим нещата добре, правим ги впечатляващо.
- Openness – Откритостта е изключително важна за компанията. Свободно изразяваме мнението си и не се страхуваме да признаваме грешките си. Ценим честността. За нас тя е пътят към дълготрайни и позитивни отношения, както в рамките на организацията, така и в бизнеса.
- Ownership – Ние сами управляваме времето и работата си. Тази свобода ни позволява да сме по-отговорни и да се справяме отлично със задачите си. Не се отказваме. Винаги сме в диалог с екипа и с клиентите си и заедно преодоляваме всяка трудност.
- Learning – Знанието е нашият най-ценен актив. Никога не спираме да се учим и да споделяме един с друг. Анализираме работата си, а след това, започваме отново и правим нещата още по-добре.
Последвайте ни в социалните медии:
София 
