Публикувано на: 31 октомври, 2022Грижата за хората е от първостепенно значение за всяка от компаниите с присъствие в Job Board-a на DEV.BG. В основата на един ефективен и успешен бизнес е екипната работа, а активностите, които сплотяват хората, по подразбиране са интересни, оригинални и ползотворни. Именно поради тези причини организирането на качествен teambuilding е сред приоритетите в IT сектора. Той дава възможност на хората от една организация да взаимодействат помежду си извън работата, да се опознаят по-добре и да се забавляват заедно. Решихме да проучим кои са най-оригиналните и запомнящите се инициативи сред компаниите у нас. Ето ги и тях:
На море и планина за продуктивност
Може би едно от най-разпространените teambuilding събития е къмпингуването сред природата. За целта предпочитани локации са планината и морето, в зависимост от сезона. Вдъхновени от офиса си в Бургас (който се намира на точно до самото море), Fadata дават възможност на своите служители да прекарат една седмица в красивия морски град чрез своята инициатива Fadata Sea Camp. “Всеки екип имаше конкретен план за седмицата, чрез който успяхме да създадем допълнително настроение и много приятни емоции. Работните задачи приключваха до 16:00ч, след което следваше плаване с лодка край красивия Созопол, специална вечеря за целия екип, а петъците посветихме на няколко различни опции от тиймбилдинг активности,” споделя Ивелина Железчева, Chief People Оfficer в компанията. Тя добави, че компанията има грижата всички да бъдат настанени на много приятни места, а бургаският офис създава допълнителна атмосфера с невероятната гледка към морето и още по-приятната компания на колегите от града.
Astea Solutions също предпочитат морските локации за своите фирмени събития. Две години подред компанията организира своя собствена Astea by the Sea – лятна база, от която можеш да работиш заедно с колегите от екипа си.
Eкипът на Novarto споделя: “Пролетният ни тиймбилдинг беше в Кавала, затова решихме есенният да е в планината. Спряхме се на Боровец, където се включихме в интересни и забавни игри. Решавахме пъзели, движихме се в синхрон като един, балансирахме уреди и си помагахме като екип, за да се справим с предизвикателствата.”
Димитър Кожухаров, Goodvibes Director на WPX, разкрива: “Отвъд ежегодния ни летен тиймбилдинг на морето, за който миналата година колаборирахме с X Challenge Park в Царево, си почиваме в лятната ни къща. Всяка година на различен черноморски бряг. През студените месеци можете да ни откриете по пистите в ски курортите или да се включите в партитата на зимния WPX бар”.
Забавления ‘извън рамката’
Освен класическите методи за разпускане, IT компаниите откриват и интегрират изключително иновативни дейности за сплотяване на своите екипи. Scalefocus е добър пример за това – компанията провокира хората си с идеи за графити. Резултатът – най-известният македонски графити артист – Drash, рисува по работните площи в офиса им в Скопие. “Междувременно всеки желаещ имаше възможността да се развихри, влизайки в ролята на уличен writer, и да се тагне със спрей някъде върху офисната площ,” разказва още Цветелина Еремиева, Chief People Officer на Scalefocus.
От компанията няколко поредни години събират хора от всичките си локации на едно място на Scalefocus Summer fest, а още се говори и за партито им в столичен открит клуб по повод 10-годишнината на компанията. Създават и своя собствена традиция – всеки четвъртък след работа – правене на коктейли. Организират и уикенди сред природата – покоряване на върхове и изследване на екопътеки.Според Цветелина най-предпочитаните teambuidling активности за колегите й включват няколко елемента: други колеги, с които да се забавляват, различни игри, и разбира се – бира!:)
Novarto пък изненадват своите служители с посещение в собствената им пивоварна Hills, която е част от семейството на компанията. В организацията имат особено отношение към бирата, и по-специално към живата крафт бира, поради което никога не са пропускали Hills Banquet, за да се забавляват заедно в условията на много музика на живо и танци. Пивоварната в Перущица си остава и едно от любимите места на екипите за провеждане на техните all-hands срещи. Там всеки има възможност да наблюдава как се извършва производството на тази прекрасна напитка и да научи повече за процеса на ферментация. “За нас е привилегия да дегустираме първи новите варки и коктейлите с истинска жива бира! А фактът, че под пловдивския ни офис се намира барът на Hills, често е достатъчен мотиватор за колегите да разнообразят хоум офиса и да си кажат “наздраве” след края на работния ден”, добавят още от екипа на компанията.
Космосът е силно заложен като тема във визуалната идентичност на WPX, затова за Коледното си парти от компанията декорират свое собствено пространство за събития от сферата на технологиите, наречено Hyperspace Social Tech Hub. Тогавашните голи бетонни стени се покриват с флуоресцентни графити, а вътрешността се обзавежда с прожектори, UV лампи и лазери. Обособяват се различни кътове като Space Bar, професионален гримьор със светещи в тъмното гримове, както и извънземна DJ музика. “Няма да крия, че партита са ни страст. Организирали сме множество различни такива, но коледното остана в сърцата на екипа като най-доброто досега. Летвата е вдигната, а тазгодишната изненада тепърва предстои”, споделя Димитър. Компанията се старае екипните им събития да са чести и неповторими. Набляга се на адреналина – скачане с парашут, каране на моторни шейни, пускане с бънджи от балон с горещ въздух, гмуркане или трошене на стари предмети в специален “Rage room”. “Доста често се шегуваме с репликата “опасно ли е – правим го”! Разбира се, обичаме и да си почиваме,” споделят запалено членове на екипа.
В Astea Solutions са провеждани и teambuilding активности от типа на airsoft, paintball, rafting, treasure hunt, планинско ориентиране и различни игри на открито, а за Марина Цветинова, Senior UI/UX Designer & Software Analyst в Astea Solutions, една от най-запомнящите се активности е снимането на скечове за представяне на проекти между колегите й.
“Обичаме да се провокираме взаимно и много често на фирмените ни партита имаме разнообразие от предизвикателства, които да покажат и артистичната страна на нашите експерти”, разказва Марина.
Събития с кауза
Каузите с мисия също се радват на все по-голямо и значително внимание сред teambuilding опциите на технологичните компании. Добър пример за това е Scalefocus, където всяка година колегите се обединяват около IT Beards, част от движението Movember. “Досега представителите на мъжката част от компанията отглеждаха грижливо брадите си, за да участват във вътрешен конкурс, чрез който събирахме средства за подкрепа на инициативи, целящи превенцията на редица мъжки заболявания. А тази година планираме да разширим тази традиция”, разкрива повече Цветелина Еремиева.
Във WPX пък имат традиция на 26-и август, по случай световния ден на кучето. Компанията организира благотворително посещение в приюта „Every Dog Matters“ – най-големия приют на Балканите от отворен тип, който създават през 2019г., с 27 000 кв.площ, превърнат в дом за над 140 изоставени кучета и котки. Посещението включва извършването на полезни дейности за подобряване на инфраструктурата, разходки и обгрижване на животните там, а преживяването е изключително зареждащо за екипа.
В името на добре сплотения екип
В повечето IT компании се усеща единодушие – след последните две години колегите високо оценяват на първо място самата възможност да прекарат време заедно. Дали ще се изберат добри локации за море или планина, или качествени партита някъде по-наблизо, teambuilding-ът има за цел основно да събере отново хората, да сближи служителите от една компания и да предложи забавление.
В Astea Solutions например на почит са творческите изяви, както и игрите, свързани с логически предизвикателства. За тях най-важно е хората да са заедно, а независимо от дейностите, при тях всеки от екипа винаги се раздава максимално.
Loading …
Hybrid
Fully Remote
Варна
В Novarto обичат не само да работят в екип, но и да се забавляват заедно. „През годините сме играли волейбол и футбол по гръцките плажове, търсили сме улики из Родопите, оцелявали сме на Legion run. Екипният дух и приятелска атмосфера са част от нашата култура, за която всички заедно се грижим и използваме всяка възможност да споделяме заедно тези моменти и емоции”.
От Scalefocus ни разказват още: “Тестваме различни събитийни формати и се адаптираме спрямо преференциите на служителите ни. Тук трябва да им отдадем признание – те самите са доста проактивни и често ни изненадват с различни сплотяващи инициативи – например онлайн гейминг турнири. Това, което ние като компания се стремим е, да запазим вече създадения екипен дух и да го развиваме, като се вслушваме в обратната връзка, която получаваме”.
От Fadata смятат, че колегите оценяват на първо място самата възможност да прекарат време заедно. „Това е основното нещо, което липсва в работното ни ежедневие и затова подобни възможности се ценят високо от всички. Имаме много идеи за тиймбилдинг дейности, за които се вдъхновихме именно от екипа на Fadata и начина по който колегите откликват на такива събития. За следващо тиймбилдинг събитие ще се постараем да изберем страхотна локация, до която могат да стигнат всички колеги от всички локации в Европа.”, споделя Ивелина.
Във WPX това, към което единодушно се стремят, е да запазят вече създадения екипен дух и да го развиват постоянно, като се вслушват в получената обратната връзка. “Не на последно място, най-важната цел винаги е била да се постигат интересни и емоционални преживявания, защото именно емоциите са това, което сплотява най-добре един екип!”, допълва Димитър.
Разгледай възможностите за кариерно развитие в тези компании като посетиш Job Board-a на DEV.BG и се запознай от първа ръка със забавленията, които техните тиймбилдинг събития предлагат.
